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Anel Yadira Pérez MeloOffline

Socio

Nombre Completo
Institución

Universidad Autónoma de Occidente

Sist. Nacional de Inv.

No Pertenezco

Líneas de Investigación

Administración estratégica para el desarrollo de las organizaciones
Desarrollo y comportamiento organizacional
Turismo

Aspectos Académica-Laborales

Proyectos de investigación

2018 Estrategias para reducir la rotación de personal mediante la motivación laboral en empresas de hospedaje. Universidad Autónoma de Occidente, Participantes: Elizabeth Elizabeth Gonzalez Vazquez, Anel Yadira Perez Melo

2020 Factores de Riesgo Psicosocial y Clima Organizacional en empresas del sector turístico. Universidad Autónoma de Occidente, Investigadores Participantes: Georgina Lizárraga Salazar, Anel Yadira Perez Melo, Ana María Larrañaga Núñez.

2020 Factores que influyen en la calidad de vida laboral en empresas turísticas de Mazatlán Sinaloa. Universidad Autónoma de Occidente, Investigadores Participantes: Hugo Manuel López Hernández, Anel Yadira Perez Melo, Georgina Lizárraga Salazar.

2020 Capital intelectual y su relación en la integración de un destino turístico creativo, CONACYT, Participantes: Ana María Larrañaga Núñez, Rosa María Lizárraga Durán, Anel Yadira Perez Melo, Adolfo Lizárraga Patrón, Georgina Lizárraga Salazar, María Esthela Torres Jaquez, Fabiola Guadalupe Gaxiola López.

Dirección de Tesis

DIRECCIÓN

Título:  Ventajas Competitivas para un destino de sol y playa tradicional a partir del análisis de su ciclo de vida. Caso de Estudio
Estudiante:  Alma Delia Jacquez Valencia
Grado:  Maestría
Programa:  En Ciencias en Desarrollo Estratégico del Turismo
Fecha:  2014

Título:  Liderazgo transformacional en las empresas de hospedaje de 3 estrellas
Estudiante:  Cinthia Beatriz Reyes Ramirez
Grado:  Licenciatura
Programa:  Administración Turística
Fecha:  2015

Título:  Liderazgo transformacional en empresas de hospedaje
Estudiante:  María Valeria Vega Piña
Grado:  Licenciatura
Programa:  Administración Turística
Fecha:  2015

Título:  Gestión del Patrimonio Cultural y su impacto en el Desarrollo Turístico en Zacatecas
Estudiante:  María Guadalupe Alicia Navarro Flores
Grado:  Doctorado
Programa:  Gestión del Turismo
Fecha:  2018

Título:  índices competitivos que determinan la inversión privada, en destinos tradicionales de sol y playa del pacifico mexicano; un modelo econométrico.
Estudiante:  Diana Loya Rodríguez
Grado:  Doctorado
Programa:  Gestión del Turismo
Fecha:  En proceso

Título:  Análisis de la sustentabilidad del turismo en localidades costeras del sur de Sinaloa. Los casos de Isla de La Piedra, Mazatlán y Teacapán, Escuinapa.
Estudiante:  Regina del Carmen Huerta Rodríguez
Grado:  Doctorado
Programa:  Gestión del Turismo
Fecha:  En proceso

 

COODIRECCIÓN

Título:  El Agroturismo como Alternativa de Desarrollo Rural Caso: El Fuerte, Sinaloa
Estudiante:  María de Lourdes Díaz Aboytes
Grado:  Doctorado
Programa:  Gestión del Turismo
Fecha:  2018

Título:  Gobernanza turística en playas certificadas caso: Playa Gaviota en Mazatlán y Playa Maviri en Ahome, Sinaloa
Estudiante:  Gleini Gallardo García
Grado:  Doctorado
Programa:  Gestión del Turismo
Fecha:  2018

Título:  La gestión eficiente en el desempeño de empresas de hospedaje de categoría PYME familiar, aplicación Mazatlán, Sinaloa.
Estudiante:  Nel Enrique Cristian Schmidt Cornejo
Grado:  Doctorado
Programa:  Gestión del Turismo
Fecha:  2018

Título:  Desarrollo de una metodología multicriterio para el diseño de nuevos productos turísticos con base en las preferencias del turista
Estudiante:  Edgar Omar Perez Contreras
Grado:  Doctorado
Programa:  Gestión del Turismo
Fecha:  En Proceso

Título:  Análisis de los factores de innovación turística en la fase de madurez de los hoteles de propiedad familiar de Mazatlán.
Estudiante:  Beatriz Adriana López Chávez
Grado:  Doctorado
Programa:  Gestión del Turismo
Fecha:  En Proceso

 

Distinciones

Integrante del Comité de Ciencias Sociales y Administrativas de los CIEES

Perfil Preferente PROMEP

Producción Académica

Artículos en revistas arb.

Pérez, A., López, H., Molina, O. y Larrañaga, A.M. (2013). Análisis de calidad de vida laboral en una empresa de hospedaje, Revista Administración contemporánea, Revista de investigación, del Colegio de posgraduados en Administración de la República Mexicana, A.C. Vol. V (19). Pp. 115-129.

Larrañaga, A.M.; Molina, O. y Pérez, A. (2014) Perception of human capital competences for the provision of tourist services: an overview of visitors to the destination Mazatlan, Sinaloa, Mexico, Journal of Intercultural Management, Vol.6, Pag.133-145.

Molina, J; Pérez, A. y López, H. (2015) Análisis del liderazgo transformacional y su influencia en el clima organizacional de las empresas de hospedaje, Revista 3C Empresa, Investigación y pensamiento crítico, Vol.4, Pag.149-159.

Molina, J; Pérez, A. y López, H. (2016) Análisis del liderazgo transformacional en empresas turísticas de alimentos y bebidas de la ciudad de Mazatlán, Sinaloa, México. Revista Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales (CICAG), Vol.14, Pag.81-100.

Molina, O., Pérez, A., López, H., y Larrañaga, A.M. (2018) Análisis de calidad de vida laboral y competitividad en empresas de servicios turísticos. Revista 3C Empresa: investigación y pensamiento crítico, Vol. 7, No.2, pp. 44-67 1 -11.

Molina, J; Pérez, A. y Lizárraga, G. (2019). Estudio de cultura organizacional y satisfacción laboral en empresas comerciales. Ingenio y Conciencia Boletín Científico de la Escuela Superior de Cd. Sahagún, Pp. 37-43.

Larrañaga, AM y Pérez, A. (2019) Conocimiento para la innovación en la empresa familiar hotelera. Caso: destino turístico Mazatlán. Revista Dimensiones Turísticas, Vol. 3, Núm. 4, Pág. 43-62.

Lizárraga, G.; Pérez, A. y López. H. (2019) Estrés académico en estudiantes universitarios del área de ciencias sociales y humanidades. Revista Administración Contemporánea, Núm. 37, Pág. 25-46.

Lizárraga, G.; Pérez, A. y López. H. (2021) Factores de riesgo psicosocial y Clima organizacional en empresas del Sector TurísticoRevista Administración Contemporánea, Núm. 42, Pág. 48-68.

Libros

Pérez, A. y Larrañaga, AM (2019) Objetos y sujetos en el Turismo. Editorial FUNDAp, UADeO. ISBN 978-607-7834-51-9.

Capítulos en libros

Larrañaga A.M. y Pérez, A. (2011). Liderazgo en educación superior en Escuela, comunicación y violencia. Ocho miradas en contexto. Editado por Cristina Ávila Valdez/Jesús Manuel Rodelo Pérez, Coedición C, Juan Pablos Editor, Vol. 1, Págs. 156

Larrañaga A.M.; Molina, J. y Pérez, A. (2013). Percepción de las competencias del capital humano para la prestación de servicios turísticos: una visión de los visitantes en el destino Mazatlán, Sinaloa., en Educación superior, bienestar social y desarrollo. Editado por José Chávez, Carlos López Portillo-Tostado, Anajilda Mondaca, Ediciones Del Lirio, UdeO, Vol. 1, Págs. 240

Molina, J; Pérez, A. y López, H. (2014). Análisis del clima organizacional e implicaciones en la satisfacción de empleados en empresas de hospedaje, en Estudios de Competitividad en Mexico, Editado por Suly Perez Castañeda, Jorge Feregrino Feregrino, Tecnológico Estudios Superiores de Coacalco, Vol. 1, Págs. 308.

Larrañaga, AM y Pérez, A. (2015) Prácticas en la estructura del sector turístico en el destino Culiacán, Sinaloa, México en Temas pendientes y nuevas oportunidades en Turismo y Cooperación al Desarrollo. Compiladores Marta Nel-Lo Andreu,Bonnie Campos Cámara, Ana P. Sosa Ferreir, COODTUR, Vol. 1, Pags. 10, ISBN 978-84-8424-422-6

 

Navarro, M. y Pérez, A. (2019), Gestión del Patrimonio Cultural en Zacatecas desde la perspectiva del visitante. en Objetos y sujetos en el Turismo, Editorial FUNDAp, Pág. 157-176.

 

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